How premium Digital HR Solves Common HR Pain Points
พรีเมี่ยม Digital HR แก้ปัญหา HR ซ้ำซากให้ธุรกิจได้อย่างมืออาชีพ ในปัจจุบัน [...]
Pro Digital HR vs Recruitment Software . Where Should You Invest First?
โปร Digital HR กับซอฟต์แวร์จัดหางาน ควรเริ่มลงทุนกับอะไรดีกว่ากัน? โปร Digital [...]
Poor Employee Time Management impact on Company Profitability
ผลกระทบของการ ยากจน จัดการเวลาพนักงาน ต่อผลกำไรของบริษัท ยากจน จัดการเวลาพนักงาน อาจทำให้ผลกำไรของบริษัทลดลงอย่างเงียบๆ [...]
How CHROs Are Leading Digital HR Transformations
CHRO กำลังเป็นผู้นำใน Digital HR การเปลี่ยนแปลง อย่างไรบ้าง ในสถานที่ทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน [...]
Why Every HR Leader Needs a Digital HR Mindset Today
ทำไมผู้นำฝ่ายบุคคลยุคใหม่ต้องมี Digital HR ความคิด ในปัจจุบัน ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงทุกส่วนของธุรกิจ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่สามารถพึ่งพากระบวนการที่ล้าสมัยและงานที่ทำด้วยตนเองได้อีกต่อไป [...]
Why You Should Manage Employee Time in Real Time, Not Retroactively
ทำไมคุณจึงควร จัดการเวลาพนักงาน ในเวลาจริง ไม่ย้อนหลัง การจัดการเวลาของพนักงานอย่างมีประสิทธิผลถือเป็นพื้นฐานสำคัญของการดำเนินธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม องค์กรหลายแห่งยังคงใช้แนวทางที่ล้าสมัยในการบันทึกเวลาทำงานของพนักงานย้อนหลัง [...]
Why employees Prefer to portable Clock in and out via App Instead of the Office Machine
ทำไมพนักงานชอบ พกพาได้ เข้าออกงานผ่าน app มากกว่าเครื่องตอกบัตร พกพาได้ เข้าออกงานผ่าน [...]
Manage Employee Time in Multicultural Teams Without Conflict
จัดการเวลาพนักงาน ในบริบทพหุวัฒนธรรม อย่างไรไม่ให้เกิดความขัดแย้ง ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจระหว่างประเทศที่เติบโตอย่างรวดเร็วของประเทศไทย บริษัทต่างๆ มักทำงานร่วมกับทีมงานที่มีวัฒนธรรมหลากหลายมากขึ้น ซึ่งประกอบด้วยพนักงานทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ [...]
Adjusting Employee Working Hours for Seasonal Business Success
การปรับแต่ง เวลาทำงานพนักงาน ให้เหมาะกับฤดูกาลของธุรกิจ ในอุตสาหกรรมที่มีความต้องการที่ผันผวน เช่น การท่องเที่ยว การบริการ [...]
Clock in/out via App: The Simple Hack Your Team Will Actually Prefer
เข้าออกงานดิจิตอลผ่าน via app: วิธีง่ายๆ ที่ทีมของคุณชอบจริงๆ การจัดการเวลาและการเข้าร่วมของพนักงานเป็นกระบวนการที่น่าเบื่อหน่ายและมีแนวโน้มเกิดข้อผิดพลาด การใช้ใบลงเวลาด้วยตนเอง [...]
