āļāļāļāļ§āļēāļĄ
āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ HRM āđāļĨāļ° HRD
āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ (Human Resource Management - HRM) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ (Human [...]
āļ§āļīāļāļĩāļāļģāļāļ§āļ OT āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļ
āļ§āļīāļāļĩāļāļģāļāļ§āļ OT āļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļ  āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļ§āđāļē âOver [...]
āļĢāļ°āļāļ Payroll āļāļ·āļāļāļ°āđāļĢ
āļĢāļ°āļāļ Payroll āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļīāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļēāļāđāļĨāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļ°āļāđāļ§āļĒāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļ§āđāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļ°āļāļēāļāļļāļāđāļāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļ Payroll [...]
āļĢāļ°āļāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
āļĢāļ°āļāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āļāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āđāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ āļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāđāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļīāđāļ āļāļ·āļ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ [...]
āļĢāļ°āļāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāđāļŦāđāļāļāļāđāļāļĢ
āđāļāđāļĨāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļāļŦāļāļķāđāļāđāļāļ āļēāļĢāļāļīāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āļāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āđāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļāļķāļāđāļāđāļāļāļļāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢ āļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ āļāļķāđāļāđāļāļāļāļĩāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļĩāđāļĄāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāđāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ [...]
āđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļđāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļāļāļĨāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđāļāđāļ§āļĒ āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļģāļāļ§āļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
ð āđāļāļīāļ āļāļĢāļ°āļāļđ āļŠāļđāđ āļāļēāļĢ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļēāļ āļāļļāļāļāļĨ [...]













