บทความ
ตั้งรับอย่างไรกับการลาออกครั้งใหญ่หลังโควิค-19
เพราะระยะเวลากว่า 2 ปีที่ทั่วทั้งโลกอยู่กับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด สิ่งหนึ่งที่ปฏิเสธไม่ได้คือการระบาดครั้งใหญ่นี้ทำให้รูปแบบชีวิตการทำงานของผู้คนเปลี่ยนไปแบบสิ้นเชิง แต่ที่น่าสนใจมากกว่านั้นคือ ผลสำรวจหลายที่ระบุไปในทางเดียวกันว่า เมื่อโควิดเริ่มคลี่คลาย [...]
HRM และ HRD คืออะไร?
HRM ย่อมาจากคำว่า Human Resource Management จะเป็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่จะประกอบด้วยงานตั้งแต่ขั้นตอนการเริ่มรับคนเข้ามาทำงาน [...]
“Hybrid Working” คืออะไร?
ทำไมการทำงานแบบ Hybrid คือคำตอบในยุค Next Normal และมีแนวโน้มจะมีสัดส่วนที่มากขึ้นในการนำมาใช้ในบริษัทชั้นนำต่างๆมากมาย ทั้ง [...]
ใครไม่จ่าย ‘ประกันสังคม’ จ่าย โควิดชนิดไหนก็ไม่หวั่น
สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เผยมีโควิดสายพันธุ์ใหม่ ๆ เกิดขึ้นอยู่เรื่อย ๆ แต่ลูกจ้างที่ใช้สิทธิ์ประกันสังคมไม่ต้องหวั่นใจ [...]
แรงงานตั้งครรภ์มีเฮ!! สปส. เดินหน้าแก้กฎหมาย สิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตร
แรงงานตั้งครรภ์มีเฮ!! สปส. เดินหน้าแก้กฎหมาย สิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตร “เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร” นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ [...]
สรรหา HR Tech อย่างไรให้ตอบโจทย์ องค์กรยุค Digital Age
ในยุค Digital Age ที่มีทั้ง HR Tech และ [...]
